{"id":9651,"date":"2023-03-02T13:54:21","date_gmt":"2023-03-02T12:54:21","guid":{"rendered":"http:\/\/ribasalvarezbkp.local\/la-empresa-familiar-el-consejo-de-familia-y-el-protocolo-familiar\/"},"modified":"2026-09-15T11:48:45","modified_gmt":"2026-09-15T09:48:45","slug":"la-empresa-familiar-el-consejo-de-familia-y-el-protocolo-familiar","status":"publish","type":"newsribasalvarez","link":"https:\/\/ribasalvarez.jevnet.es\/es\/ra-news\/la-empresa-familiar-el-consejo-de-familia-y-el-protocolo-familiar\/","title":{"rendered":"La empresa familiar: el consejo de familia y el protocolo familiar"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Una <strong>empresa familiar <\/strong>puede definirse de diversas formas, pero en cualquiera de las definiciones el aspecto clave es que una familia, o varias conjuntamente, ejercen el control sobre una determinada empresa. Esta modalidad de empresa representa casi el 90% del tejido empresarial de nuestro pa\u00eds y es la que genera la mayor parte del empleo privado. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es precisamente la importancia que tiene la empresa familiar en nuestra econom\u00eda, lo que hace necesario que est\u00e9 dotada de una adecuada organizaci\u00f3n que permita garantizar su continuidad y afrontar nuevos retos de futuro. A menudo, ser\u00e1 necesario que esta organizaci\u00f3n no est\u00e9 compuesta s\u00f3lo por las estructuras de gobierno tradicionales de las sociedades, es decir, por la Junta de Socios o Accionistas y por el Consejo de Administraci\u00f3n, sino tambi\u00e9n por un \u00f3rgano que sepa gestionar la relaci\u00f3n de la familia con la empresa familiar. Aqu\u00ed es donde entra en juego el Consejo de Familia.  <\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">\u00bfQU\u00c9 ES EL CONSEJO DE FAMILIA Y QU\u00c9 FUNCI\u00d3N TIENE?<\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es una estructura formada por un grupo de personas que representan a una familia empresaria (que puede estar integrada por una o m\u00e1s ramas familiares), m\u00e1s all\u00e1 de sus socios, y que tiene la funci\u00f3n de tratar retos, cambios o conflictos que aparecen en la familia en su relaci\u00f3n con la empresa oa la inversa, definir las pol\u00edticas familiares en los diferentes \u00e1mbitos de la en sus derechos y responsabilidades, establecer valores, preparar la sucesi\u00f3n familiar, planificar el patrimonio familiar, definir la pol\u00edtica de inversiones, etc.<\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">\u00bfCU\u00c1NDO SE CONSIDERA NECESARIO EL CONSEJO DE FAMILIA?<\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es un \u00f3rgano de gran utilidad especialmente en el caso de familias empresarias que se encuentran en el momento de dar el paso a segundas o sucesivas generaciones, ya que el Consejo asegura una relaci\u00f3n entre los miembros de la familia que posiblemente ya no viven bajo el mismo techo, donde puede haber diferentes generaciones y ramas familiares, y donde es m\u00e1s necesario que nunca llegar a consensos sobre c\u00f3mo gestionarlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una de las atribuciones del Consejo de Familia es la elaboraci\u00f3n, implementaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n del <strong>Protocolo Familiar<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">\u00bfQU\u00c9 ES EL PROTOCOLO FAMILIAR?<\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Protocolo Familiar no es m\u00e1s que un acuerdo marco entre los miembros de la empresa familiar, que regula tanto las relaciones econ\u00f3micas y profesionales entre los miembros de la familia y la propia empresa, como la gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n de esta empresa, con la vocaci\u00f3n de asegurar su continuidad. Una vez elaborado y suscrito el Protocolo familiar, sus pactos deber\u00e1n trasladarse a diferentes documentos derivados, ya sea a los estatutos societarios, acuerdos de socios o accionistas, testamentos, pactos sucesorios, cap\u00edtulos matrimoniales, donaciones, contratos de trabajo, etc. <\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">\u00bfQU\u00c9 EFICACIA JUR\u00cdDICA TIENE UN PROTOCOLO FAMILIAR?<\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe decir que el Protocolo Familiar es un contrato heterog\u00e9neo que incluye pactos de muy distinta naturaleza, lo que supone que la eficacia de determinados pactos ser\u00e1 distinta a la de otros. En este sentido puede haber pactos con fuerza moral pero no legal, pactos de car\u00e1cter contractual que crean derechos y obligaciones exigibles entre sus firmantes e incluso pactos oponibles a terceros, que ser\u00edan aqu\u00e9llos que vinculan a los firmantes ya terceros, en el caso de que accedan al Registro Mercantil (como lo son aquellos que se incluyen en los Estatutos). <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como siempre, estamos a su disposici\u00f3n para asesorarle en esta materia y ayudarles en la creaci\u00f3n de la estructura organizativa que sea m\u00e1s adecuada para su empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una empresa familiar puede definirse de diversas formas, pero en cualquiera de las definiciones el aspecto clave es que una familia, o varias conjuntamente, ejercen el control sobre una determinada empresa. 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