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Días Personales en el trabajo

¿Qué son los días personales en el trabajo y cómo debe gestionarlos la empresa? En la gestión laboral cotidiana, es habitual que surjan solicitudes de los trabajadores para ausentarse del trabajo por motivos personales que no están expresamente recogidos en…

Despido disciplinario y disminución del rendimiento

El despido disciplinario por disminución del rendimiento en el trabajo se fundamenta en la existencia de un incumplimiento contractual grave y culpable por parte del trabajador. Para que este tipo de despido sea procedente, se requiere un procedimiento garantista y…

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